去年以来，杭州市钱塘区在全省率先探索电子劳动合同推广应用，加快拓展电子劳动合同应用场景，提升政务服务效能。在推广电子劳动合同上，主要有以下举措：

 

一、全面深化宣传推广。全面开展宣传动员推广工作，引导企业充分认识电子劳动合同对规范用工管理的便捷性和有效性。利用多个宣传平台，多维度进行宣传引导。二、建立内部赛马机制。制定时间节点、完成进度、责任人“三明确”推进任务作战图，明确各街道企业电子劳动合同目标任务，组织定期交流优秀经验做法，形成良好竞先氛围。三、强化技术服务支撑。打造专业服务团队，持续指导企业开展电子劳动合同推广工作，建立工作群，由专人解答企业技术操作疑问，确保企业工作人员熟练使用电子劳动合同平台。

 

日前，人社部印发了《电子劳动合同订立指引》，指导企业和个人签署电子劳动合同，各地积极响应，分别通过发布通知、自建平台、加大宣传等方式推广电子劳动合同的落地应用，越来越多的企业也加入电子劳动合同的行列。

 

电子劳动合同要怎么签呢，按照相关规定，用人单位与劳动者订立电子劳动合同的，要通过电子劳动合同订立平台订立，电子劳动合同订立平台要通过有效的现代信息技术手段提供劳动合同订立、调取、储存、应用等服务，具备身份认证、电子签名、意愿确认、数据安全防护等能力，确保电子劳动合同信息的订立、生成、传递、储存等符合法律法规规定，满足真实、完整、准确、不可篡改和可追溯等要求。而企业通常通过选用第三方电子合同平台服务的方式来实现电子劳动合同签署。

 

 

以众信签电子合同为例，为大家介绍下电子劳动合同签署流程，众信签提供实名认证、合同发起、在线签署、存证保全等一站式电子劳动合同服务，流程如下：企业下载众信签企业客户端安装包–登录专属账号–上传合同文档–签署并发送合同–个人通过短信收到合同–登录认证后签署合同–签署完成，合同管理。

 

众信签电子合同签约效率高：操作便捷，秒发秒签，较快3分钟签署完成；使用成本低：无需开发，即登即用，降低80%运营成本，安全系数高：专属账号，数据加密，全链条电子证据，成为越来越多企业的选择。