软件说明
北森新一代核心人力云通过整合云计算、移动技术、大数据技术等新技术，采用Nature Design消费级软件交互设计，超越人事、假勤、薪资社保等传统职能，提供健康管理、商业保险等新服务，不仅能够帮助企业规范流程、提高效率，更是以员工为中心，改善员工整体体验；以数据为基础，实现数据驱动的科学人才决策；以战略为导向，构建企业未来敏捷组织。
为了满足企业组织模式的多样性（职能等级式、矩阵式、团队网络等），以及组织的快速灵活调整，北森新一代核心人力云采用全新的MOU权限体系及汇报关系体系。
通过基于MOU的权限管理和多维汇报关系的灵活设置，可以满足职能等级式、矩阵式、共享服务、团队网络等不同的组织模式要求。同时MOU、汇报关系可以快速调整，可以敏捷响应组织的不断发展变化。并且系统支持因为组织调整而带来的人员流动和调整，以及考勤、薪酬的调整。同时系统支持时间轴，能够对历史变化进行追溯，也可以对将要发生的组织、人员调整进行业务的提前预处理。
功能介绍
帮助企业规范流程、提高效率，改善员工整体体验，实现数据驱动的科学人才决策
组织人事
- • 支持职能式、矩阵式、团队网络等多种组织模式
- • 支撑集团多层级管理
- • 支持基于职级/职等/职务序列/专业条线等建立规范的岗职位体系
- • 基于时间轴的员工入转调离全生命周期管理
- • 新人才档案，包括人事档案、人才档案，构建完整人才全貌
- • 支持电子劳动合同
- • 支持编制管理，人员编制规划及控制
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信息来源于制造商官网。