1. 实现  数据完整管理及历史记录

2.实现  人员考勤资料记录及汇总，核算薪资

3.实现  人员加、退保管理

4.实现  多种薪资账套计算逻辑，包括标准工时，时薪，境内年薪，境外年薪，高阶主管多地发薪核算逻辑等

5.实现  培训结果统一管理，线上培训，并与培训平台数据对接，匹配岗位晋升路径，应用于晋升管理

6.实现  员工在线绩效考核，目标管理及审核，在线自评，绩效校准等

7.建立以「管理和专业能力」为核心的人员招募、培训、任用、晋升轮调的人才管理与发展体系

8.实现  员工晋升路线规划，匹配晋升条件，输出晋升人员名单，记录晋升提报过程，分析晋升提报结果

9.实现 新进、离职员工在线审核流程，考勤移动端流程应用（签核，异常处理，打卡，出勤及薪资明细查看）

10.实现  各模块输出一手报表，减少人为干预或二次加工，大幅减少用户工作量

11.实现  用户自主通过托、拉、拽方式进行多维度数据分析和制作报表，数据应用于月报，年度分析，预算管理等场景