本系统有以下特色： 1. 系统采用纯J2EE平台开发，是基于Struts，Spring，JBPM4，EXT3，JasperReport，Lucene，Compass等优秀开源技术的整合。支持windows、Linux、Unix平台运行。数据库支持Oracle、Sql server、Mysql、 DB2等多种数据库，文档支持全文搜索。 2. 支持任意多级部门、成员单位模式，灵活定义角色权限，全面面向集团应用。 3. 采用功能强大的Jasper Report报表引擎，允许自定义报表及上传报表模板。 4. 内置工作流系统，流程自定义，工作流可视化操作，自由流程，无限制嵌套流程运转(可定义任何复杂流程)。并能清晰直观查看任务执行状态，实时了解工作任务的办理情况。 5. 集成公告、新闻、内部邮件、外部邮件、短信、手机短信、文件柜、聊天室、论坛等模块，提供企业内部信息交流的多种途径。 6. 集成人事管理、员工考核、员工考勤、办公用品、通讯簿、日程管理、工作计划、会议管理、车辆管理、客户关系管理等模块，提供企业管理者全新的管理工具。 7.相比企业型版本、政务型版本增加了流程自定义、全文批注、手写签名、电子印章、网上审批、移动办公，是依法行政，提高行政效率的高效工作平台。 8. 通过系统访问控制、系统安全设置、系统资源管理，确保系统稳定安全运行。

基本功能 公文管理 公文处理模块能够满足办公过程中的收文登记、拟办、批示、阅办、分发、传阅、归档、查询等操作；发文的拟稿、流转、审批、签发、套红、归档、印发等操作；还支持各种企业内部请示处理功能，并提供流程监控、跟踪、催办和查询；支持审批过程寻呼和短信通知；支持word、excel、wps等多种格式的公文，保留修改痕迹；支持电子印章和领导手写批注；支持拟稿纸和阅办单的手写意见打印；提供电子公文交换传输接口。 文档管理 文档管理模块遵循国家档案法、组卷标准、目录规范等标准，审批结束后的公文可归档到指定档案室。档案管理支持档案管理员对已归档文件进行统一管理，生成归档目录、案卷目录和卷内目录等，方便其他用户对档案进行检索、借阅，并可通过接口导入导出。 流程表单 流程表单模块提供向导式、模板化的表单设计过程和图形化拖拉式的流程设计工具，方便企业快速扩展新的业务功能和模块，适应企业业务的灵活多变性。 通讯管理 信息交流模块提供网络寻呼（即时通讯）、内部论坛、电子邮件、网络博客、在线调查等多种信息交流工具，提供了畅通的信息沟通交流平台，满足不同的客户在不同的场合的需求，企业还可以通过这个平台快速查询历史沟通记录。 信息管理 信息发布模块支持企业根据实际情况定制企业需要发布的信息，比如新闻，通知等等，通过与门户相结合，推送给相关的员工查阅；通过与 内部论坛 有效结合，每个员工都可以对热点新闻直接进行讨论，增加员工参与讨论企业事务的主动性，并能迅速收集反馈意见，合理利用可塑造好的企业文化。 任务管理 个人事务模块方便员工从多个维度管理个人相关的事务和工作，有条不紊地安排自己的各项事务工作，大大提高个人办公效率。功能包括工作日志、工作计划、任务管理、日程安排、通讯录、便签等。 行政管理 行政管理模块帮助企业行政管理人员有效管理各种行政资源，涉及日常用品登记领用管理、资产生命周期管理、车辆使用过程跟踪管理、会议申请与会议室管理、期刊图书的入库与借阅/归还过程的管理。 系统设置 系统管理提供了大量易用且功能强大的管理工具，系统提供了多种模板供管理员根据企业需求进行选择，满足系统管理的灵活设置、操作简单、方便易用的要求，减轻了系统管理员的工作负担。 客户管理 客户关系模块以客户为中心，以任务（销售跟踪任务、客户服务任务、客户回访任务）为目标，以协同技术为手段，通过对销售人员的工作进行合理安排、对员工工作行为的监督和分析、对客户跟踪情况的分析和把握，有效提高销售人员工作效率，实现企业客户资源的更优化配置，在有效提升客户应用价值的同时，为企业创造更大的价值和利润。 人力资源 人力资源模块实现企业人力资源的简单管理，包括用人申请与招聘、员工劳动合同管理、员工档案管理、日常考勤、员工差旅报销/日常报销、薪酬福利管理和员工培训等人力资源管理的多个方面内容。 移动办公 随着经济全球化竞争越来越激烈，市场环境瞬息万变，要求企业能够快速响应市场的变化，加上3G等移动技术标准在中国的推广和应用，企业移动办公的需求应运而生。睿盈OA平台与移动技术、安全技术相结合，支持多种移动客户端，远程审批，将移动办公特性添加到企业运营管理中，很好地实现企业对信息变化的快速响应。