北京华通伟业科技发展有限公司 GaladinOA系统可把日常业务、事务、协作等信息在公司的部门、群组、个人之间进行及时高效、有序可控、全程共享的沟通处理，搭建一个覆盖全公司的自动化办公信息平台；实现移动办公、资源共享、高效协同的事务处理机制。
北京安宏睿业科技有限公司 产品特点 统计分析：利用列表、图形等方式实现对安全生产企业数据、隐患数据、执法数据等信息的综合统计 绩效考核：通过信息化手段对行业部门、属地部门进行考核打分，实现考核指标量化
北京联动优信科技有限公司 客服后台管理系统无疑是信息化产业里谈论最多的话题之一。由于计算机通信集成技术逐渐深入人心，客服后台管理系统的应用已被广大企业领导者和专家所熟识，不仅在邮电、银行、航空、铁道、保险，而且在股票、房地产、旅游、物流、商厦等各行各业都得到了广泛地应用。不论在大型企业，还是在一些中等企业、小型企业都在策划建立自己的客服后台管理系统：如何走在其他人的前面，组建好自己的客服后台管理系统，已经切切实实地摆在了企业家的面前，尤其石家庄经济飞速发展的今天看来，占据客户市场更是尽量争夺资源…… 联动优信拥有七年的企业通信软件研发经验、专业优秀的技术团队、经验丰富的营销队伍及成熟齐全的产品线，先后与中国电信、中国联通、微信、华为等形成长期战略合作伙伴关系。
上海锐众信息科技有限公司 EPM概念与作用 企业绩效管理（EPM）是设定战略和经营目标，然后衡量和管理绩效以达成目标的业务使能器。它通过监控企业经营的状况、分析存在的问题并找出解决方案，可以帮助企业评价和优化企业运营，或者发现和建立新的商业机会。 EPM所涵盖的内容包括：企业战略规划和发展的方向；战略目标的落实和运营活动；企业的财务指标和运营状况；内部规范的流成和职责；企业的学习和创新；企业参与者的满意度等等。
中服人力资源管理系统CServer HR是以提升组织管理能力和战略执行能力为最终目标，创建以能力素质模型为基础的管理体系和以绩效管理为核心的评估与激励体系，CServer HR支持在线HR的SaaS租用，按需支付，即需即用。产品功能包括组织规划、员工管理、薪资管理、福利管理、合同管理、报表管理、 统计查询、 招聘管理、考勤管理、出差管理、绩效评估、 培养培训管理、人事档案管理等
深圳市炬驰科技发展有限公司 产品简介 厂家分布式售后服务管理软件是面向电子产品生产厂家，用于管理其分布在全国各个区域的售后服务网络的功能强大的信息化管理平台，该平台汇集了国内外众多知名品牌的丰富的售后服务管理经验，厂家总部、区域中心、服务网点的工作均可在该平台上高效协同完成，从而实现售后物流、资金流、信息流的高度统一。
陕西天诚新开软件有限公司 天诚新开协同办公系统集企业信息、文档管理、行政管理、人事管理、报销管理、会议管理、信息交流等功能模块等于一体。可以方便定制全新功能模块，用户可以不用使用任何计算机编程语言，根据自己的需求，快速部署运行定制功能模块，建立个性化、功能灵活强大的协同办公平台。
上海普瑞邦克软件技术有限公司 金融企业为了追求卓越绩效，在经营管理过程中会通过提供差异化的客户服务，合理的控制成本，科学的安排预算，以达到激励员工和分支机构、创造更好效益的经营目标。为创造一流的企业绩效，除了明确的发展战略、合理的组织机构和业务流程外，关键还要有一个可以提供数据整合与绩效分析的系统平台。
荣晖办公自动化系统是实现政府机关内部办公信息的收集与处理、流动与共享、实现科学决策的办公软件。其总体目标是：以先进成熟的计算机和通讯技术为主要手段，建成一个满足政府机关办公自动化业务需要的协同办公系统，使政府机关内部各处室的公文和信息的交流畅通无阻，收到良好的社会效益。提供政府机关内部各处室之间计算机网络之间的信息交换和公文交流，建立高质量、高效率的信息网络，为领导决策和机关办公提供服务，实现机关办公现代化、信息资源化、传输网络化和决策科学化。
湘西自治州成聪软件有限责任公司
北明软件有限公司 人力资源管理系统旨在高效地辅助各类机构解决人事方面的计划、组织、指挥、协调、控制等一系列管理工作。本系统通过全面、准确地采集人事管理过程产生的数据，主动实现分析和诊断人力资源现状，随时产生各种统计数据报表和图形报表，例如：入职和离职人数的分析曲线图、整体考勤分析曲线图、绩效考核结果分析图、请休假人员报表、薪资报表等各种有价值的人力资源相关数据，协助决策者制定具体的人力资源行动计划，支持企业战略目标执行和实现。
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北京优创融联科技有限公司 Enterprise Report（For TSAPI）产品是针对Avaya 语音平台的快速报表展现工具，为企业提供话务、座席、VDN、技能组等相关运营管理指标，帮助企业准确了解呼叫中心的运营状况，提升呼叫中心运营管理水平和运行效益。
上海辉恒计算机科技有限公司
北京百诺通达科技有限公司 科学评价员工的能力对于有效配置员工，帮助员工提高自身综合能力，进而不断的提高组织绩效具有非常重要的意义。人力资源管理的最高理念就是做到 能岗匹配 ，但是我们如何对员工进行科学的能力评价并且帮助其能力的成长方向与企业目标保持一致呢？目前在很多企业中对员工的能力评价方式存在着很大的主观性，本系统力求全面客观的收集员工贡献值，形成对员工全面、公正、客观的评估，实施长期、持续、有效的激励，使 企业与员工共同成长 的企业特色文化理念能够变为可执行的落地措施。
宜昌鸿宇连邦软件有限责任公司 本系统包括人事日常事务、薪酬、招聘、培训、考核以及人力资源的管理，对企业的人力资源管理方方面面进行分析、规划、实施、调整，提高企业人力资源管理水平，使人力资源更有效的服务于组织或团体目标。
珠海天人科技有限公司 本系统是基于windows平台下MySql数据库的B/S架构的应用程序，本系统主要包括远程视频、日志处理（交班事项、日志登记、假期登记）、日志查询、用户维护（假期定义管理、权限菜单管理、人员管理、部门管理）、系统维护（新号表管理）主要子系统。各子系统统一操作界面，相互紧密衔接，在整个系统中起到核心业务的作用。
安徽学府信息科技有限公司 1.1、在设备绩效评价管理中存在的问题 您所在企业是否存在如下绩效管理问题呢？ 1）、KPI 指标体系不够全面，没有形成统一的体系框架，设备指标应当起到的作用体现出来吗？ 2）、绩效管理的层级、体系架构没有清晰化，没有对管理岗位进行科学的职能分析和绩效契约设计？ 3）、车间的绩效管理处于初级阶段，以责任制考核为主，不够综合和完善？ 4）、对标活动得到了重视，但是没有看到应有的作用，没有形成常态的闭环改善机制？ 5）、KPI量化数据依靠手工采集，未与强大的信息系统有效联通，建立起自动采集机制？ 6）、绩效闭环未能实现，即：对标活动、整改追踪闭环。能够引导和激励员工不断自主改善？ …… 1.2、解决方案与手段 TnPM设备绩效评价系统提供了一套科学、先进、完善的绩效管理评价体系解决方案，并提供信息化手段将规范的绩效评价机制固化下来，形成高效、科学、准确的激励机制，帮您解决如上种种问题，使您的企业设备绩效管理水平走向规范化、系统化和科学化，最终实现如下目标： 1）、建立设备综合KPI指标库和承接体系，进行动态采集统计、决策分析、绩效评价，形成贯穿各级岗位的KPI指标分解架构。 2）、建立信息化的目标管理和设备管理对标活动手段，构成自主改善、整改追踪闭环。 3）、建立针对厂级设备综合管理水平评价、组织设备管理水平绩效评价、车间个性需求设备管理评价需求结合的三级设备管理绩效评价流程和机制，引领个人能力提升、整个组织管理水平的进步。 4）、建立基于信息化手段的设备管理检查机制，支持各类现场检查、专项检查评比等管理行为。 5）、建立基于绩效评价基础上的持续改善机制、形成绩效激励机制和闭环追踪机制。
徐州市格雷软件开发有限公司 系统基于GPS/CELL ID的手机定位技术和先进的互联网技术，以地理信息系统（GIS）为载体，以具有GPS定位功能的智能手机和普通的CDMA/GSM/WCDMA手机为定位终端，面向各类企业事业单位提供的一项具有定位管理、考勤管理、客户的拜访管理及人员的调度管理等功能的一项行业应用产品，可广泛应用于外出人员较多的各类企事业单位对外勤人员的行程管理和考勤管理及客户的拜访管理。
长春拓维科技发展有限责任公司 软件定位： 大中型企业、事业单位、政府机关； 适用对象：政府机关单位、大中型企业，异地办公办厂或有分支机构的企事业单位； 特别适用管理层经常异地出差，通过手机或者互联网来管理公司(签字审批)的中小企业； 软件特色： 支持手机办公，手机手写签名，随时随地办公新模式; 提供手机WAP功能，支持所有型号的手机进行连网进行简易办公或查询; 集成中国移动MAS平台,点对点发送短信，预留移动3G接口; 集成短信平台功能,公文流程也可以进行短信提醒等或者短信群发; 支持电子签章、电子签名、痕迹保留，保障电子公文的安全; 仿QQ的拓维企业通讯平台TWIM,实现QQ式交流和业务精准推送至客户端; 支持多套摄像头，可现场摄像、录像、远程监控; 收文管理可支持在线扫描,提供丰富的扫描接口,免去打字的繁琐; 支持在线视频,可以视频聊天,进行视频会议; OA登陆可采用银行安全标准的U盾模式，保证公司机密最高级别的安全; 来电话可记录到电脑、或留言或录音;还支持指纹考勤设备; 可以集成传真系统,轻松在线收发传真文件; 可扩展性强,可以随意搭载新业务,如可集成CRM、进销存、物流、ERP、财务等企业管理系统 系统原理及体系架构 TWOA是新一代网络协同办公、知识信息共享的内部管理信息平台；系统实用的功能结构设计，使得信息在企业的内部传递效率极大提高，过程监控简单明晰。将办公人员从繁杂的日常办公事务处理中解放出来。设计上系统突出了结构简约、功能实用、管理和维护易用的特点。帮助企事业单位实现规范化管理及整体协同的一体化办公管理模式。 TWOA能够适应各企事业单位的不同情况来灵活的设定系统参数。能有效帮助企业管理日常事务和重要的资料，提供工作流程自定义功能，大大提高了公文交流速度，以及办公的效率。系统采用.NET技术基于B/S体系结构，使用人员无论身处何地，也可以登陆系统及时处理办理公文、交流工作情况。 TWOA提供全面的权限和访问许可设置，强化了系统的安全性。全记录的系统访问日志可以查看人员每个步骤的操作记录，提高了系统的安全性。