朗霁软件技术有限公司针对煤矿井下考勤与与安全生产的现状，联合中国科学院自动化所，采用当今全球最先进的虹膜识别技术，将虹膜识别技术、计算机网络、应用管理软件等技术集成一体，通过一对一的眼睛虹膜注册识别，对入井人员进行考勤登记与实时安全监控，实现井下人数实时统计和清点，从而彻底堵塞传统煤矿考勤管理漏洞，减少人为因素，提高矿井现代化管理水平，是煤矿安全考勤的一次革命。
ECP绩效管理系统—正面引导员工工作行为，完成企业既定战略目标！ ECP绩效管理系统：一个从员工自评，直接管理者与分管领导评分，部门业绩，到人事评分的过程来保证绩效考核的公平性及有效性的系统。满足以指标管理为核心的绩效管理系统建设要求，通过对指标、权重以及评分体系的系统管理，来实现KPI绩效评估、绩效考核。
一川科技流水计件计重系统，是通过使用非接触式IC卡标识员工，并通过智能电子秤采集称重数据，完成对人员称重数据的记录，形成生产报表和工资表，实现智能计重的目的。系统可极大的提高现场操作效率，及数据准确率。
全面涵盖人事管理和人力资源管理的各项业务内容，通过强大的查询统计和报表分析功能，及时准确地为人力资源管理决策提供依据。
CServer HR人力资源管理系统，基于中服软件PaaS云平台，支持应用多租户化，通过软件超市为不同企业用户提供SaaS化的HR系统，功能覆盖人力资源规划、劳动关系管理、绩效管理、薪酬福利管理、招聘与培训六大块，可为人力资源管理提供全方位支撑，帮助用户创建以能力素质模型为基础的管理体系和以绩效管理为核心的评估与激励体系。
用《E立方管理平台》只要会简单的Excel，不需要写一行代码就可以做出进销存，客户管理，办公软件系统，对”管理人员“、”财务人员“来说非常的适用。
通过关注企业组织管理、人员档案、薪资、考勤、福利、合同、招聘、培训、绩效、计时计件、宿舍管理等多个人力资料的日常业务领域，提高全面掌控企业人力资源配备状况的能力；为企业经营战略的调整提供最新的人力资源信息以辅助决策。
华正人力资源管理平台为大中型企业提供智能化处理企业人事业务，增强管理能力，连接招聘、绩效、薪酬考核等模块，实现员工全生命周期一体化管理，旨在帮助整合人事关键数据和业务，减少HR人员事务性操作，提升人力资源部门管理效率，为企业人才战略提供支持。另一方面，通过建设集团级人力大共享平台，支撑战略型人力资源管理需求，根据企业组织架构变化和人力资源情况，优化现有人力资源配置，分析预测人力资源需求，制定未来一定时期内人力资源工作计划，最终实现人力资源管理工作从事务性到战略性的转型。
博云HR管理系统主要是针对人员管理、考勤管理、薪资管理、项目管理等管理需求而开发。企业可以更好的审视自身的价值创造、价值评估、价值分配等，搭建以项目提成为中心的人力资源管理体系；并结合项目管理、绩效考核等功能全面提升企业的竞争优势。 系统的主要特点：系统根据企业需求定制开发，扩展灵活，视业务量的大小可灵活部署。用户数不限，使用期限不限，客户端无须安装任何程序，轻松实现系统在局域网和互联网上的应用。 功能概述：HR模块包含考勤、公司制度、薪资、调休假、加班、劳动合同、报销以及员工的项目提成模块。
凝聚力人力资源系统是一款专门为HR研发的管理软件，集员工考勤、薪酬、培训、招聘等为一体，便于公司管理者及时、方便、快速的了解本公司员工的情况。
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即便员工没有连接Wi-Fi，只要手机的Wi-Fi选项没有关闭，就能打上卡。 Wifi无感考勤系统，是通芝新推出的一款基于Wifi考勤机的无感智能身份识别考勤系统。特点是，员工无需主动打卡，无需安装APP软件，轻松来，轻松的走。
随着我国军队的不断发展与壮大，军队的各项管理越来越趋于信息化和多元化，各项事务更加复杂、任务更加繁重、分配更加精细，对军队的日常管理工作要求也越来越严格；与此同时，军人退伍安置工作作为我国我军每年都要进行的一项重要管理工作，也越来越受到中央到地方各级政府的重视。
为企业量身打造的一款专业劳务派遣系统，帮助劳务管理人员通过PC端、手机端、微信端随时随地管理人员，高效、智能提升企业人员管理水平
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针对申办人力资源服务许可证用户
一套全面的、整合的、一流的战略人力资源管理软件，既融合了全球顶级的HR顾问们的人力资源最佳实践，更融合了大量各类优秀的本土企业战略人力资源管理最佳实践。系统以顾问的角度和全球化思维为出发点，旨在解决组织快速变革、国际化职位体系、动态人员配置、薪酬福利管理、培训发展体系、招聘与甄选体系、绩效考核体系等问题，是一套国内领先的人力资源管理软件。
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有了智能考勤系统，员工每天的考勤记录、当月工资应扣除的金额等数据统计轻松解决！为企业管理人员减轻了诸多考勤方面的工作压力！