创宏工资管理系统

上海创宏信息技术有限公司 系统特色 1. 完全B/M/S结构,极大的减少系统维护工作量。 2. J2EE开发体系的采用,提高了系统的适应性,该系统支持各种操作系统平台。 3. 完善的权限控制机制,保证信息的安全、保密。该系统提供了功能权限(如谁可以维护工资)和数据权限(如个人只能查看自己的工资)。 4. 系统提供了工资项设置,便于各单位根据自己的实际情况设置需要的工资项,提高系统的适应性。 5. 系统提供了强大的公式计算功能,提高了系统自动计算能力。 6. 系统提供了报表设置功能,便于各单位根据自己的实际情况定制各种样式报表,提高系统的适应性。如图1所示: 7. 系统集成性很强,可以方便的与银行、考勤、财务等系统对接,实现最大限度数据共享。

创宏工资管理系统

上海创宏信息技术有限公司 系统特色 1. 完全B/M/S结构,极大的减少系统维护工作量。 2. J2EE开发体系的采用,提高了系统的适应性,该系统支持各种操作系统平台。 3. 完善的权限控制机制,保证信息的安全、保密。该系统提供了功能权限(如谁可以维护工资)和数据权限(如个人只能查看自己的工资)。 4. 系统提供了工资项设置,便于各单位根据自己的实际情况设置需要的工资项,提高系统的适应性。 5. 系统提供了强大的公式计算功能,提高了系统自动计算能力。 6. 系统提供了报表设置功能,便于各单位根据自己的实际情况定制各种样式报表,提高系统的适应性。如图1所示: 7. 系统集成性很强,可以方便的与银行、考勤、财务等系统对接,实现最大限度数据共享。

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