西朗HR系统是一套真正基于企业人力资源战略的、B/S结构的人力资源管理软件系统。它在系统构筑中融合了现代人力资源管理理念，将人力资源管理工作上升到战略高度，以提升组织管理能力和战略执行能力为目标，创建以能力素质模型为基础的任职管理体系和以绩效管理为核心。
IBM Cognos Analysis for Microsoft Excel 将人们熟悉的 Excel 的优势和功能用于现代企业绩效管理领域。Cognos Analysis for Microsoft Excel 帮助业务分析员、财务分析员、业务线经理以及其他人员浏览和分析不同来源的数据，包括来自 IBM Cognos TM1 和 IBM Cognos Business Intelligence 的数据，而无需 IT 支持。
浪潮PS-HR是一套适合中小企业应用的人力资源管理系统，旨在帮助用户实现人力资源基础数据信息化管理，同时优化、改进和规范人力资源管理的流程，降低管理成本与风险，提高人力资源行政事务管理工作的效率，使人力资源管理者把更多的时间、更多精力投入到人力资源成本分析、规划和决策等影响集团核心竞争力方面的工作上，支持其他部门共同实现集团的经营战略目标
带来的是方便，是与时俱进，是减轻您工作的负担，是调理您公司的制度，是您管理企业的好帮手。众客云考勤平台又称为云考勤服务，异地考勤联网，实时上传/数据备份，微信管理和查询，批量员工信息导入，支持倒班/弹性等多班次设置，自动识别考勤点，自动计算平时延班加班和节假日加班，异地多考勤点自动报表汇总等多种功能。
博云HR管理系统主要是针对人员管理、考勤管理、薪资管理、项目管理等管理需求而开发。企业可以更好的审视自身的价值创造、价值评估、价值分配等，搭建以项目提成为中心的人力资源管理体系；并结合项目管理、绩效考核等功能全面提升企业的竞争优势。 系统的主要特点：系统根据企业需求定制开发，扩展灵活，视业务量的大小可灵活部署。用户数不限，使用期限不限，客户端无须安装任何程序，轻松实现系统在局域网和互联网上的应用。 功能概述：HR模块包含考勤、公司制度、薪资、调休假、加班、劳动合同、报销以及员工的项目提成模块。
薪酬及个税查询系统（工资查询、公积金查询、个税查询），采用通用化设计思路，工资条目可以自由设置，甚至每月可以修改不同的工资条目。系统提供工资数据模版导入功能，将工资数据按照模版格式整理后，便可立即导入系统，员工可以凭借各自的账号密码访问个人的数据。考虑到工资数据的保密性，登录密码经过加密处理，第一次登录系统便提示先修改密码，以后便可以安全使用。
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传统的刷卡、指纹、人脸身份识别，存在作弊代打卡，容量小，速度慢等诸多缺点。随着AI人脸识别技术的快速发展，基于远距离的动态人脸识别考勤系统逐渐成为了市场的主流。动态人脸识别考勤系统的特点是识别距离远，速度快，容量大 。通常识别距离1.5-3米，识别速度0.1秒，容量可达5万人脸底库照片。
不受空间限制，对员工时间进行自动化和灵活的累计管理，适用于大型传统类企业的本地化、碎片化需求。工具定位，以解决考勤问题为切入点，完美解决多地点、多工种、多制度的人员管理需求。
电子去向牌是由友创独立自主研发的公司动向管理软件。 能够帮助企业对员工进行信息化管理，使企业用户实行一套高效率的管理模式，让企业各个部门各个人员明确每天工作任务，并接受上级监督，做到工作起始于任务，高效于任务，使得企业运行效率得到较大提高！
凝聚力人力资源系统是一款专门为HR研发的管理软件，集员工考勤、薪酬、培训、招聘等为一体，便于公司管理者及时、方便、快速的了解本公司员工的情况。
组织管理，人事管理，考勤管理（含门禁、消费机），薪资管理，保险管理，培训管理（e-learning平台），绩效管理，人才管理，晋升管理，预算管理，员工自助（含手机应用）流程管理（含手机应用），BI报表工具等功能模块
即便员工没有连接Wi-Fi，只要手机的Wi-Fi选项没有关闭，就能打上卡。 Wifi无感考勤系统，是通芝新推出的一款基于Wifi考勤机的无感智能身份识别考勤系统。特点是，员工无需主动打卡，无需安装APP软件，轻松来，轻松的走。
大数据，云计算，云智能技术，智能统计自动生成报表。多账套解决方案，考勤、绩效、工资核算一键完成。
可与企业的财务系统、OA、ERP、CRM 实现信息交互，实现人性化的系统整合。以人才管理为核心，结合人力资源规划、人才发展、培训管理、员工发展 (IDP)、绩效管理等多方面综合的管控，为企业搭建全方位的人力资源管理信息化共享服务平台。
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智能人事薪酬及个税系统的出发点是提高员工薪酬管理的准确性、时效性，人事工作流程规范化、标准化以及员工个税查询更加快捷。在规范设定标准的同时又保证了统计原始数据的准确性