北京大唐思拓信息技术有限公司 大唐思拓在全面分析关键业绩指标（KPI）绩效管理、胜任力模型以及平衡计分卡等先进管理理念基础上，结合我国企业尤其是大型国有企业管理实践而研发出一套基于战略的全员绩效管理系统（Datascore Staff Performance Management System），简称DS-SPMS，旨在化战略为行动，化目标为指标，全面落实责任，实现千斤重担人人挑，人人肩上有指标的局面，从指标考评、任务考评到素质考评，全面科学地评价每一个员工，实现公平、公正、公开地绩效管理，为企业可持续发展奠定科学、全面、有效的激励机制，推动企业迈向一流。