近期，疫情进入控制期，后头回顾这段时间，数字化这一关键词给我们的工作生活带来了很大的改变，线上教育、线上办公、线上娱乐、外卖等，疫情正在推动数字化升级的进度和速度，而其中与办公有关的电子合同，也迎来了新的发展契机。

近期，电子签名、电子印章的政策利好信号不断，国务院、人社部、住建部、税务总局等相继出台电子签名相关政策和法规，鼓励电子签名、电子印章在各行业的推广和使用：

5月，北京高院及劳动争议仲裁委发文，再次明确电子劳动合同的法律效力；

4月，住建部印发文件，推进“互联网+网签”，鼓励使用房屋交易电子合同，北京市人力资源和社会保障局发布消息，将在北京推广使用电子劳动合同；

3月，人力资源社会保障部办公厅印发文件，明确用人单位与劳动者协商一致，可以采用电子形式订立书面劳动合同……

国家各部门的政策支持，增强了企业对电子合同的信心，越来越多的企业选择电子合同。

电子合同是双方或多方当事人之间通过电子信息网以电子的形式达成的设立、变更、终止财产性民事权利义务关系的协议。电子合同是被法律认可的一种合同签订形式，一份加载了可靠电子签名、第三方取时服务、防篡改等技术的电子合同具有同纸质合同一样的法律效力。相对比传统纸质合同，电子合同更加便捷安全、节省成本、方便储存，助力企业降本增效。

对于企业来说，电子合同可以说是既方便又节省成本，但是有一点要注意，就是选择可靠的第三方电子合同平台，如众信签作为国家电子合同标准研制及应用试点，可为用户提供身份认证、合同模板调用、在线起草、在线签署、电子证据保全、在线公证仲裁等在内的一站式电子合同服务，广泛应用于电子政务、电子商务、旅游、教育、金融、交通运输、房地产、供应链等行业，为助力企业移动办公、在线签署合同。