为打破传统纸质劳动合同签约模式，推进劳动关系治理体系和治理能力现代化，近日，湖北宜昌市人社部门开发了电子劳动合同信息化平台，截至目前，宜昌全市共有251家重点企业签订电子劳动合同7853份。
宜昌市电子劳动合同全程线上签约，平均耗时仅需10分钟，由国家安全部门认证的CA数字机构提供认证技术支持，以人脸识别+手签+时间戳的方式，有效保障签订双方的意愿真实性和签署过程合法性。签订后即可实现云端存储、多点备份、在线检索、随时调取、永不丢失，全面降低合同存储成本及企业管理成本，实现便利管理与统计，极大地丰富了应用场景，提高了人力资源管理效率。
不只是湖北，近日山东、广东、杭州等地也出台政策推广电子劳动合同，人力资源社会保障部办公厅也印发《电子劳动合同订立指引》，指导用人单位和劳动者依法规范订立电子劳动合同，那么，电子合同该怎么签署呢，今天就结合相关政策要求跟大家科普下这个问题。
要想签署有效的电子合同，要满足法律相关要求，具体操作来说，就是通过电子劳动合同订立平台订立，电子合同平台要通过有效的现代信息技术手段提供劳动合同订立、调取、储存、应用等服务，具备身份认证、电子签名、意愿确认、数据安全防护等能力，确保电子劳动合同信息的订立、生成、传递、储存等符合法律法规规定，满足真实、完整、准确、不可篡改和可追溯等要求。
由此可见，签电子合同时选择一个可靠的第三方平台是非常重要的，众信签作为众信中心旗下的电子合同产品，是权威可靠的第三方电子合同服务平台，提供签约各方身份认证、标准合同模板调用、合同在线起草、在线签署、电子证据保全、在线公证仲裁等在内的一站式电子合同服务。
2016年，众信中心承担的电子合同标准研制及应用试点项目顺利通过专家组考核验收，2017年，众信签作为国家电子合同标准研制及应用试点成果，在全国市场进行推广，2020年，众信签电子合同服务入选深圳市网络办公软件推荐目录（第二批），助力企业高效复产复工，2021年，众信签作为首批支持深圳市统一电子印章签约的第三方应用平台，成为越来越多企业的选择。