近期，随着政策的推动及数字化办公的需求，电子合同进入更多人的视野，也成为众多企业的选择，但有不少人表示不知道电子合同如何签订，今天就给大家科普下。
以电子劳动合同为例，按照今年7月人社部发布的《电子劳动合同订立指引》来看，电子劳动合同要通过电子劳动合同订立平台订立，平台要具备身份认证、电子签名、意愿确认、数据安全防护等能力，确保电子劳动合同信息的订立、生成、传递、储存等符合法律法规规定，满足真实、完整、准确、不可篡改和可追溯等要求。
结合《指引》的内容及实际的操作，电子合同的签署步骤通常为：实名认证、一方发起并签署合同、另外一方接收签署合同、合同管理下载等，而电子合同签署双方通常为企业和个人，下面我们就结合具体案例，跟大家详细介绍下这个流程。
首先，企业需要选择一个第三方电子合同平台，如众信签企业客户端，能为企业提供一站式电子合同签署、管理等服务，企业无需开发，即可便捷高效进行电子合同签管。
第一步，企业先进行实名认证，并下载众信签企业客户端，获得专属账号，登录企业客户端。
第二步，企业上传合同，填写合同基本信息及对方手机号，点击发送，即可完成己方的签署并将合同发给另一方。
第三步，个人用户会收到一条带有签署链接的短信，点击链接，输入短信验证码进入合同详情页，进行在线实名认证，查看合同后进行意愿确认，即可完成合同签署。
第四步，合同签署完成后双方会收到签署完成的短信提示，企业可在客户端进行合同下载管理，个人可通过原来的链接进行合同下载等操作。
以上及时电子合同的签署流程，你get了吗？