你用过好用的劳务派遣管理系统软件是怎样的？

不少劳务派遣公司或人力资源公司在选型系统时都会发出这样的疑问。

现实来讲，没有哪个劳务派遣管理系统软件服务商敢信誓旦旦的说，我是更好用的！毕竟对于每家企业来说，他们各自都有着不一样的痛点。

近期回访了一些使用我们好工友劳务派遣管理系统软件的客户，在询问到用了系统之前，他们最印象深刻的是什么？系统给他们解决了痛点了吗？

以下节选了部分客户的心声，看看你也有中枪了吗？

来自武汉的徐总是这样说的，“更大的改变是一体化管理吧，没有上系统之前，招聘、考勤、预支、社保、合同等，我们是分开管理的，在上线系统之后，就能轻松的在一套系统里完成人事、招聘、薪酬、预支、考勤等管理，对于时间和人力上，确实节省了不少。”

广州的陈总表示，招聘拉新的营销方式是他们用得最多的功能，这给合作的用工企业输送了不少求职员工。特别在招聘季节的时候，带上手机和印有系统招工二维码的易拉宝，就能轻松上阵，开启地推模式，扫码即可看到公司在招的所有职位信息，手机一键就能申请入职，方便又省事。

“你知道吗？异地考勤、不固定地点考勤是我们最头疼的问题。”同时在江门和东莞设有公司的林总回复，“每到月末，考勤统计最让我们的员工焦头烂额。怎么说，除了要核对考勤信息，有考勤异常的员工，还得一个一个打电话过去确认，虽然说不难，但是很耗费时间对不？”所以对于系统里的考勤管理解决方案（解决复杂考勤、异地考勤；灵活排班等问题）他是非常认可的。

“我是一家刚成立不久的劳务派遣公司，对于劳务派遣管理系统软件一知半解，不过在申请劳务派遣许可证的时候，对方让我提供劳务派遣信息管理系统清单，那会我才开始慢慢开始了解劳务派遣管理系统软件。在搜索劳务派遣信息管理系统清单时刚好看到，虽说目的是为了办理劳务派遣许可证，才来买劳务派遣管理系统软件，但是通过这几个月下来，在管理上遇到各样的问题，我知道公司想要做大，想要做好，系统化管理必不可少。”来自陕西的张总说，“刚好，买来的劳务派遣信息管理系统不仅可以通过办证审核，也可以升级进行劳务派遣人员管理，一举两得，何乐而不为。”

无独有偶，山东青岛的冯总，开始也是为了申请劳务派遣许可证购买了办证版的劳务派遣管理系统软件，后来发现我们系统不仅可以用来办证申请、年审，还能用来进行招聘、人事、薪酬、考勤，预支管理。于是，他对劳务派遣管理系统软件进行了升级。冯总说，“开始我以为系统化管理很复杂，也不愿意上系统，但用起来真心不错，要知道，工资预支是我们劳务派遣公司的一大特色，预支发放的规则和效率很重要。系统预支管理设置挺好的，派遣员工手机端就能发起预支，我们工作人员线上看到就能马上审批，对于派遣员工来讲，既方便又及时。”

所以，一个劳务派遣管理系统软件好不好用取决于能不能解决客户的烦点，能够解决上了，就是一个好用的劳务派遣管理系统软件。