功能介绍
战略管理：帮助企业建立起一个动态的战略执行监控、分析和管理的PDCA闭环体系。同时系统还支持平衡计分卡与企业“计划管理”、“绩效管理”等的无缝对接，帮助企业搭建战略、计划、绩效一体化的管控平台，极大提升企业整体的战略与运营管控能力。
商业智能：帮助企业整合各类数据和信息，并根据企业的应用层、管理层、决策层的不同需要将数据和信息进行融合、可视化和分析，并且能够灵活快速 地响应企业各种变化。
风险控制：全方位的支持，协助企业轻松、便捷的完成风险控制体系实施过程，提高企业风险控制的管理水平。
协同办公：以协同办公管理为核心，在满足企业部门办公业务处理和个性化功能要求的基础上，实现信息共享和协同工作，通过统一安全的接口系统，实现各机构和各部门业务之间的高效协同。
财务管理：通过无缝的应用集成，建立高效的财务、业务处理一体化；全面的资产管理，强化了企业资源的有效控制；多角度、多层次分析和监控模式，为决策提供有效的分析支持
人事管理：汇集了众多成功企业先进的人力资源管理理念、人力资源管理实践、人力资源信息化系统建设的宝贵经验，以先进的信息技术，实现对企业人力资源信息的高度集成化管理。以人员管理、考勤管理、薪资管理、招聘管理、培训管理、合同管理、社保福利、绩效考核、报表中心为核心功能模块，是企业领导、HR经理和员工全员参与的，可多层次管理的HR系统。
系统特色
ecp企业管理云平台的ERP创新性解决方案实现了涵盖战略和采购、成本计算、排程、生产、财务等等的管理流程。
我们的ERP能够为您提供以下帮助:
更加敏捷、反应更快！
助力企业更快地应对市场变化。
运用贵公司积累的知识经验做出更好的决策。
系统的易用性提高企业员工的生产力。