一、系统介绍 绩效考评管理： 主要是以网络资源为基础，以人员门禁、人员考勤、车辆门禁、查铺查哨、涉密载体监控中的数据为卡片依据，分值可以有系统管理员提前维护，可在各个子系统中自动提取数据，考评系统再根据预先设置的相应分值自动扣分。还可根据实际情况对人员或部门的各项绩效考评成绩进行修改。系统还能综合对某一单位或某已人员进行统计分析，生成报表打印。系统还可设置用户权限，根据权限不同可查阅不同人员或单位的考评结果。 二、系统软件介绍 绩效考评管理操作流程： 本系统主要实现了全文的多条件高速检索，管理员可在绩效考评分值设置页面设置考评的分值，自动获得分值后可在绩效统计分析管理页面查看到，并可在考评评测页面根据实际情况将考评情况和分值进行手工录入。