太阳帆eHR软件应用架构图： 产品价值： 1. 基于Internet/Intranet的Browse/Server架构体系，实现您全球协同办公的移动梦想。 2.基于四维价值（1、人力资源管理咨询行业较具价值的成果运用，2、软件开发技术的成功经验和更新成果，3、人力资源管理从业人员与专家的更佳实践经验，4、上千家企业客户成功的在线运营实践）的有机集成，保证了企业人力资源管理可站在先进的科学的平台上，洞察先机，创造企业的核心价值。 3. 符合全面人力资源管理规范和标准,管理体系能因需而变，放飞您的智慧与思想。 4. 适应集中式管理与分布式管理混合模式，异地的子公司与控股公司也能管理自如。 5. 强大的高级查询和报表处理功能，准确把握实时的数据。 6. 强大的数据统计分析与决策功能，关键时机不会错过。 7. 强大的人力资源预测功能，对未来的发展和趋势及时预测和规划，运筹决胜未来。 8. 可靠的安全管理措施,完备的权限管理，让您安然无忧。 9. 即时提醒与日程管理和流程跟踪，让您把握关健每一点。 10. 集成ＯＡ协同平台，先进的协同工作流管理,eHR+OA一体化。 11. 完备的数据接口支持和其它系统的交互，如考勤机、ERP、财务软件等。 12．可定制为其它软件系统的组件，如OA中的eHR模块、ERP中的eHR子系统等。 产品定位： 《太阳帆人力资源管理软件》是一款优秀的高性价比的软件产品,客户只要按说明书的要求完成安装与配置，经用户初始化数据后即可正常使用,管理体系可因需而变,改变了过去管理者不得不重度依赖IT开发人员来维系工作的状况，大大降低了用户的运营成本和管理变革带来的风险。《太阳帆培训管理软件》是与人力资源管理软件配套又可单独使用的培训管理软件。 V3.4普及版定位于以网络协同信息化解决企事业单位的员工信息、考勤管理、薪酬管理为主要目标。适用于集中式管理与分布式管理混合模式，可满足基础性人力资源管理的协同信息化需求。 V3.4标准版定位于以网络协同信息化解决企事业单位的员工信息、考勤管理、薪酬管理、绩效管理为主要目标，适用于集中式管理与分布式管理混合模式，可满足较完善人力资源管理的协同信息化需求。 V3.4企业版定位于以网络协同信息化解决企事业单位的员工信息、招聘管理、考勤管理、薪酬管理、绩效管理、培训管理为主要目标。适用于集中式管理与分布式管理混合模式，可满足全面人力资源管理的协同信息化需求。 V3.4集团版定位于以网络协同信息化解决企事业单位的员工信息、招聘管理、考勤管理、薪酬管理、绩效管理、培训管理、OA办公、行政事务管理为主要目标。适用于集中式管理与分布式管理混合模式，可满足过程管理精细化分工的全面人力资源管理的协同信息化需求。 V3.4人才机构版定位于以网络协同信息化解决专业人力资源服务机构的人力外包、人力派遣、内部人员、派遣人员的全方位管理，以解决专业人力资源服务机构的员工信息（内部人员、派遣人员）招聘管理、考勤管理、薪酬管理、绩效管理、培训管理为主要目标。适用于集中式管理与分布式管理或者ASP服务混合模式，满足全面人力资源管理的协同信息化需求。 V3.4教学实验版定位于以网络化的师生协同、角色模拟教学思想，通过模拟管理企事业单位，进行员工信息、招聘管理、考勤管理、薪酬管理、绩效管理、培训管理、OA办公、行政事务管理以及大量的案例学习,为学生以后的工作提供了实战经验，改进教师传统的教学方法，把枯燥的知识同实践相结合，还可以通过学生的操作对学生的知识运用能力进行考评；在集中式管理与分布式管理混合模式下，体验过程管理精细化分工的全面人力资源管理的协同信息化教学实战。功能上与集团版相同，只是在权限管理上有限制，不会影响教学。 软件运行环境： 本软件是基于Browse/Server架构，只需要在服务器上安装，其它的电脑可以通过IE游览器在地址栏中输入本软件安装的网址就可以使用。

服务器端	客户端
1、硬件要求: 相当于P4 2.4G以上的CPU，1G以上内存，30G以上的硬盘空间，一个光驱，屏幕分辨率为1024X768。 2、软件要求:操作系统要求Windows 2000 Server(advance server) /windows 2003 serever系列(推荐)；IIS 6.0。 3、数据库:sql server 2000企业版。 网络：10/100M内部局域网、广域网。	1、硬件要求: 相当于P4/1.7GHz以上的CPU，256M以上内存，10G以上的硬盘空间。 2、软件要求：浏览器，建议为IE6.0 3、屏幕分辨率为1024X768；office办公软件。