近日，山东某公司通过山东省劳动关系管理信息系统，在“电子劳动合同信息录入”中将合同邀请通过短信发送给新员工，员工收到短信提醒进入系统查看合同内容后，在线签名提交，公司确认无误，进行电子盖章，一份有效的电子合同成功签订，标志着兖州区在济宁各县市区中率先启动电子劳动合同试点，延续多年的纸质劳动合同将逐步向电子化时代迈进。
近日，山东某公司通过山东省劳动关系管理信息系统，在“电子劳动合同信息录入”中将合同邀请通过短信发送给新员工，员工收到短信提醒进入系统查看合同内容后，在线签名提交，公司确认无误，进行电子盖章，一份有效的电子合同成功签订，标志着兖州区在济宁各县市区中率先启动电子劳动合同试点，延续多年的纸质劳动合同将逐步向电子化时代迈进。
“原来人力资源部每年都要集中人员归档整理大量劳动合同，调取查询也需要花费不少时间，纸质合同到期后不能自动提醒，给管理带来极大不便。现在好了，电子劳动合同既方便快捷、环保节约，又便于保存和管理。”山东某公司有关负责人说。电子合同不仅有效解决了纸质合同签订周期长、流程复杂等现实问题，也大大降低企业用工成本。职工通过手机即可完成劳动合同签订，真正实现劳动合同签订环节的“零跑腿”。
想要实现电子劳动合同签署，企业需要选择一个符合要求的第三方电子合同平台，众信签就为企业尤其是中小企业提供一站式的电子劳动合同签署、管理等服务，服务内容主要有：实名认证：人脸识别验证，确保签署人真实身份；在线签署：0开发成本，合同秒发秒签，大大节约成本；合同管理：合同在线存储、批量操作、分类管理；法律服务：一站式存证固证、在线仲裁、纠纷调解服务。
电子劳动的详细签署步骤：企业下载众信签企业客户端–登录专属账号–上传合同文档–签署并发送合同–对方通过短信收到合同–登录认证后签署合同–签署完成，合同管理。
现在看来，已有越来越多的企业选择电子劳动合同来降本增效，你什么时候用呢？
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