转眼春节又到了，探码科技在每一年的年会上都会对本年进行总结，做下一年计划。
转眼春节又到了，探码科技在每一年的年会上都会对本年进行总结，做下一年计划。回顾2019年的核心关键词：贡献力——做提高团队效率的事情，反复做重复的事情，把一件事情做到极致；铺好路子，让成员之间更好的协作，让成员更快的进步；做让同事觉得开心的事情！
2019年探码科技在客户服务、产品开发上一直都在践行贡献力，形成了一只高效率的团队，圆满的完成了业务目标：
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对外项目，累计交付数十个解决方案，保质保量的按时交付，获得客户的一致好评；
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对内自研产品，初步完成技术中台的构建，并基于这个中台重构了Dyson数据采集软件、Datale数据分析软件，同时推出了一款在线知识SaaS平台：Baklib。
2020年，公司创始人宋总和张总对公司制定了新的目标，对公司的团队提出了两个新的核心关键词：
连接——人连接人，人点亮人，人帮助人！
增强连接力！向内以“与自我连接”的方式，强壮根基，放大网络效应。向外，从我们身边开始拓展，对同事、合作伙伴、产品、客户连接更好的合作关系。新的一年，从自身做起，建立好同事连接、团队连接、客户连接。
团队协作靠什么上下同心？靠的就是共识。团队的共识主要表现在：团队有共同的目标；团队有共同的行事准则；对技术、产品与市场有共同的决策取舍；对执行路径有共同的认知；做好以上四点，达成团队的默契。
目标千千万万，计划年复一年，怎么让目标与计划实现？资深的记者编辑、《临在当下与释放的艺术》传播导师王井在探码年会上从另一个层面为大家分析了对连接和共识的理解，以临在当下的意识时刻保持“我的注意力在哪儿？”“我在做什么？”“我的感受是什么？”
探码科技全员深刻理解关键词的含义，新的一年，牢记“连接、共识” 开启新的目标！人连接人，人点亮人！达成共识，躬身入局！
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